Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Verksamhetsdirektör
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Verksamhetsdirektör som kan leda, utveckla och samordna företagets operativa och strategiska arbete för att säkerställa hållbar tillväxt, hög effektivitet och stark affärsprestation. I denna roll får du ett övergripande ansvar för att omvandla affärsmål till genomförbara planer, skapa struktur i komplexa verksamheter och driva förbättringar som stärker både lönsamhet och kundvärde. Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen och fungera som en nyckelperson mellan strategi och daglig drift, med fokus på att säkerställa att organisationens resurser används på bästa möjliga sätt.
Som Verksamhetsdirektör förväntas du ha en djup förståelse för hur olika delar av verksamheten samverkar, från ekonomi och personal till processer, teknik och leverans. Du kommer att analysera verksamhetsdata, identifiera förbättringsområden och leda initiativ som ökar produktivitet, kvalitet och skalbarhet. Rollen kräver ett starkt affärssinne, god analytisk förmåga och en dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsarbete i dynamiska miljöer.
Du kommer att ansvara för att utveckla operativa modeller, etablera tydliga nyckeltal och följa upp resultat mot uppsatta mål. En viktig del av arbetet är att skapa samarbete mellan avdelningar, undanröja hinder för effektivitet och bygga en kultur där ansvarstagande, transparens och kontinuerlig förbättring står i centrum. Du behöver kunna fatta välgrundade beslut snabbt, samtidigt som du behåller ett långsiktigt perspektiv på verksamhetens utveckling.
I rollen ingår även att stödja budgetarbete, resursplanering och prioritering av strategiska initiativ. Du kommer att bidra till att stärka organisationens styrning genom att förbättra processer, riskhantering och intern uppföljning. För att lyckas behöver du vara en trygg ledare med förmåga att inspirera andra, kommunicera tydligt med olika intressenter och skapa förtroende på alla nivåer i organisationen.
Det här är en möjlighet för dig som vill ha en central ledarroll med stort inflytande över verksamhetens riktning och resultat. Du trivs i en miljö där förändring är en naturlig del av vardagen och där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Om du motiveras av att bygga effektiva organisationer, utveckla team och skapa mätbara affärsresultat, kan detta vara nästa steg i din karriär.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och utveckla företagets operativa verksamhet i linje med affärsstrategin.
- Säkerställa effektiva processer, arbetsflöden och resursutnyttjande över hela organisationen.
- Följa upp nyckeltal och analysera verksamhetsresultat för att driva förbättringar.
- Samarbeta med ledningsgruppen kring strategisk planering, prioriteringar och genomförande.
- Ansvara för förändringsinitiativ som ökar effektivitet, kvalitet och lönsamhet.
- Stödja budgetarbete, kapacitetsplanering och operativ riskhantering.
- Bygga stark samverkan mellan avdelningar och främja en kultur av ansvarstagande.
- Identifiera och implementera system, verktyg och metoder som förbättrar verksamheten.
Krav
Text copied to clipboard!- Flerårig erfarenhet av ledande befattning inom verksamhetsstyrning eller affärsdrift.
- Dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsarbete och processförbättringar.
- Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet med nyckeltal.
- God förståelse för ekonomi, budgetering och verksamhetsplanering.
- Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team och samarbeta med seniora intressenter.
- Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
- Akademisk examen inom ekonomi, management, industriell ekonomi eller liknande område.
- Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda operativ verksamhet på övergripande nivå?
- Kan du beskriva ett förändringsinitiativ du drivit och vilket resultat det gav?
- Hur arbetar du med nyckeltal för att följa upp och förbättra verksamheten?
- Vilka metoder använder du för att skapa samarbete mellan olika avdelningar?
- Hur balanserar du kortsiktiga operativa behov med långsiktiga strategiska mål?
- Vilken erfarenhet har du av budgetansvar och resursplanering?
- Hur säkerställer du tydlig kommunikation och ansvarsfördelning i organisationen?
- Vad motiverar dig i rollen som Verksamhetsdirektör?
